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偷面積 4家建築設計單位被約談


  成都商報記者 趙素冰
  核心
  提示
  招數
  設備用房建築面積不夠,實際建設時增加大量面積;設計時沒有考慮樓梯占地,實際執行時在原本的綠化地上建設樓梯;設計時沒有考慮設備用房和門廊,實際建設時一個小區比規劃設計圖多了5000多平方米
  危害
  規劃局相關負責人表示,在規劃許可之外偷偷增加的面積,會讓建築密度超過規劃許可的密度,相應的配套設施減少,降低業主的居住品質
  實際建築面積比規劃建築面積多出了5000多平方米,以致整個小區的建築密度超出規劃許可建築密度,這樣的設計與規劃不相符的行為被稱為“偷面積”。昨日,4家建築設計單位因此被成都市規劃局約談。今年,規劃局還將出台和完善誠信考核辦法,加強對建築設計單位的誠信監管。
  一小區偷面積竟達5000平方米
  在方案設計時,設備用房建築面積不夠,實際建設時增加大量面積;設計時沒有考慮樓梯占地,實際執行時在原本的綠化地上建設樓梯;設計時沒有考慮設備用房和門廊,實際建設時一個小區比規劃設計圖多了5000多平方米……
  昨日的約談會上,市規劃局相關負責人列出了一些典型違規案例。在80個違規案例中,“規劃許可建築面積與實際建築面積產生較大的差異”造成的違規達到了50個,超過60%。事實上,這就是俗稱的“偷面積”。
  規劃局相關負責人在談到偷面積的危害時說,在規劃許可之外偷偷增加的面積,會讓建築密度超過規劃許可的密度,相應的配套設施減少,降低業主的居住品質。
  2013年度,成都市規劃局辦理規劃核實項目221個,涉及信用管理的建設項目82個,約占全年規劃核實項目的三分之一,違反城鄉規劃信用管理行為的設計單位38家。每一項違規行為,規劃局都將給相應的單位扣減誠信分,去年累計扣分達到6分不足12分的建築設計單位有9家,累計扣分達到12分以上的建築設計單位有4家。
  4家單位去年就被約談過
  昨日,累計扣分超過12分的4家設計單位被約談,分析違規原因。同時,9家扣分在6~12分之間的設計單位也“被邀”列席了這次約談會。
  據瞭解,昨日被約談的4家設計單位都是“二進宮”,他們在去年已經被約談過。“這些單位都是比較重要的設計單位,承擔了大量的設計任務。”規劃局相關負責人表示,目前的考核辦法只有扣分沒有加分,任務量大的設計單位被扣分的幾率也更大。
  超出面積所得 今後可能一律沒收
  規劃局相關負責人透露,今年將完善考核辦法,將列入加分選項。
  “更為重要的是,我們將加強誠信考核。”該負責人透露,今年將加強誠信管理和失信行為的懲戒。目前,誠信考核主要是在最後一個驗收環節進行,以後將貫穿方案審查到驗收監督整個環節。他說,目前在驗收階段發現的失信行為都基本是既成事實,無法改變。新辦法將從施工圖階段介入,發現違規就取消許可。取消許可之後的項目如果要再次報建,必須經過一個較長時間的整改過程,加大失信行為的成本。如果在驗收階段發現違規行為,將可能採取“超出面積所得一律沒收”的懲罰措施,這樣違規的建築單位不僅沒有收益,還將付出更多成本。
  此外,今年還將推行全市所有區市縣聯網管理,只要在大成都範圍內的項目相關設計、建築單位都會留下誠信記錄。  (原標題:偷面積 4家建築設計單位被約談)
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女子酒吧散心輕信服務員 遭其強姦


  紅網益陽3月4日訊(通訊員 李亮 陳思迷)來酒吧散心,20歲年輕女子結識“好人”,後又因輕易相信對方而被騙至賓館開房後遭其強姦。3月3日,湖南省沅江市人民檢察院以涉嫌強姦罪對犯罪嫌疑人江某依法批准逮捕。
  1月23日晚10時許,20歲的曲某來到沅江市優度酒吧喝酒散心。在此當吧生的江某一下就“看上了”清純可愛的曲某,在覺察出她心情不佳後,江某上前介紹了自己並給她講笑話、勸導她,看似對人很體貼、照顧,實則心懷不軌。兩人一直聊到晚上12點多,當曲某提出要回家時,江某“好意”勸阻,稱她家比較偏僻一個人回去不安全。當曲某執意要回家時,江某又提出要送其回家,上出租車後江某又謊稱因時間太晚司機不去偏僻地方送客,並提出要幫其在賓館開房休息。在江某的哄騙下曲某跟隨其來到沅江市區一家賓館,不想剛進門,江某便露出了真面目,在不顧曲某的反抗和哀求下對其實施了強姦。
  經曲某報警,次日江某便在酒吧內被當地公安機關抓獲。  (原標題:女子酒吧散心輕信服務員 遭其強姦)
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“中國第一考”20年升溫史


  【編者按】1994年,被稱為“中國第一考”的國家公務員考試正式啟動。當年報名4400人、招錄462人,到2014年報名152萬人、計劃招錄近2萬人。短短20年,職位招考規模增長了近50倍,報名人數增長超過300倍。毫無疑問,“凡進必考”的公務員錄用制度,彰顯了社會進步,但“公考熱”的背後,是公務員“隱性福利多”、“權力效用大”、“社會地位高”。隨著“養老雙軌制”堅冰的即將打破,以及十八大之後,中央連發15道禁令約束公務員,這些舉措會對“公考熱”產生哪些影響呢?
  1994年第一屆公務員考試時,大部分高校實行就業分配,敢於自主就業的人鳳毛麟角。1996年,國家開始不再對大學畢業生包分配,尤其2003年迎來了大學擴招後首批畢業生的就業之年,全民“公考”熱也開始顯現。截止到2014年,這場“中國第一考”的報考人數比20年前增長了344倍。□東方今報記者 殷曉章
  ●親歷首次“國考”1994年夏天,王寧(化名)即將從北京一所大學畢業。那時,大學生找工作大多還是靠分配。即使這樣,要想進中央國家行政機關,不但要學校推薦,還要靠人脈和關係,而來自河南省農村的王寧沒有這方面的資源。按照分配,他要到一所學校教書。王寧有的同學通過關係,準備到國家部委上班。看著他們高興的樣子,王寧有一種失落感。恰在這時,人事部發佈的一則消息點燃了王寧的希望。1994年7月30日人事部發佈的消息稱,人事部將組織中央國家行政機關公務員錄用首屆招考。這個消息發佈的背景是,1993年8月14日,國務院頒佈了《國家公務員暫行條例》,規定自1993年10月1日起該條例施行後,要在各級國家行政機關建立和推行公務員制度。第二年6月,人事部又下發了《國家公務員錄用暫行規定》,這標志著國家公務員考試錄用制度正式建立。於是,1994年8月,人事部組織了國務院辦公廳、建設部、人事部等30個中央國家行政機關的公務員招考,以此來帶動和示範全國。據統計,當時來咨詢點詢問的有1.4萬人,最後4400人正式報考30個國家機關的400多個名額。1994年8月19日,王寧參加了筆試。最後,他通過筆試、面試,進入了中央某國家機關。●公平競爭迴首20年前的那次考試,王寧感慨萬千。這場考試改變了王寧的一生,如今,這位農民的兒子,已是中央某國家行政機關的正處級幹部,早已在北京結婚生子,他也成為家鄉人的驕傲。王寧人生軌跡的改變,得益於公務員招錄製度的建立。這項制度的建立,也不是一蹴而就,而是經過了一個較長的過程。從上世紀50年代開始,國家機關工作人員錄入主要有四種方式:國家統一分配大中專畢業生、國家組織調配安置退役軍人、從社會上有計劃地吸收符合資格條件的人員、通過“頂替”“內招”等形式從現有幹部子弟中招收人員。早在1980年,鄧小平就提出要勇於改革不合時宜的組織制度、人事制度,並提出,將來很多職務、職稱,只要考試合格,就應當錄用或授予。1989年初,國家首先在國務院審計署、海關總署、國家統計局、國家環保局等六個部門進行國家公務員制度試點。1990年,國家又在深圳市和哈爾濱市進行了試點。當時叫做“國家工作人員錄用考試”,是如今國家公務員考試的前身,既有人事部組織多個部門的聯合招考,也有各個部門的單獨招考。以上試點工作的實踐,最終促成了《國家公務員暫行條例》的出爐。●“公考”成常態1994年的這次“國考”,是面向全社會公開招考,社會在職人員和應屆畢業生均可報考。此後,人事部與中央組織部連續組織了中央國家機關錄用考試,全國31個省、自治區、直轄市,也相繼組織了公開面向社會的省直機關公務員招考工作。1994年,遼寧省率先開展省直機關公務員錄用考試工作。1995年,吉林省縣級機關招考公務員,明確規定農民可以報考,首先打破身份限制。到1998年底,國家公務員制度在中央和地方基本建立。至1999年,全國計劃考錄公務員15萬人,報名考試者達150萬人,公務員考試選拔制度已經基本完善。後來,一些地區和部門,對1994年中央國家行政機關錄用人員的跟蹤、調查表明,對當年通過公考招錄的人員,用人單位的滿意率達到98%。愈演愈烈的“公考”熱,也帶動了相關培訓機構的誕生。成立於2001年的京佳教育集團,是業內知名的集公務員、招警考試等於一體的教育培訓機構。據東方今報記者瞭解,京佳教育集團成立時,河南僅有三家這樣的培訓機構,而目前,在鄭州就有大大小小的培訓機構三四十家。●最熱“鐵飯碗”1996年以後,對許多大學生來說是一個重要的節點。京佳教育集團副總裁王蘭告訴東方今報記者,從1996年開始,大學生畢業不包分配,1998年開始大規模施行,從2000年起全部停止。2003年迎來了大學擴招後首批畢業生的就業之年,大學擴招後的首批畢業生髮現,公務員成為穩定、社會地位較高的職業。從那年起,全民“公考”熱也開始顯現。王蘭說,2002年報名人數為6萬餘人,2003年猛增到12萬餘人。自2007年至2010年,報名人數一路飆升,從74萬人一路上升到2010年審核通過的144.3萬人,到2013年和2014年又突破了150萬人。和1994年相比,國家公務員考試20年報考人數增長了344倍。據統計,2003年,有“國考”之稱的中央機關及其直屬機構公務員考試,共有87000名符合條件的報考者,到了2010年,審核通過的報考人數已激增到了136萬,是7年前的15.6倍。20年間,國考競爭比例也由1994年的9∶1,提高至2014年的77∶1,增長了近8倍,其中,2013年“國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員”這一職位,以9470∶1的競爭比例,成為國考最熱職位,被稱為“萬里挑一”。一鍵分享到【網絡編輯:李鵬勛】【打印】【頂部】【關閉】
     (原標題:“中國第一考”20年升溫史)
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春季跳槽90後最多


  年終獎拿了,春節長假也休完了,不少職場人士開始蠢蠢欲動想跳槽了。近日,智聯招聘發佈的2014白領跳槽調查報告顯示,今年的招聘旺季由“金三銀四”提前到“金二銀三”。廣州職場情況是否相同?南都記者調查顯示,如智聯招聘所言,踏入職場的90後再度充當跳槽大軍。
  去年畢業至今已換兩工作
  黃碧雯去年從華南農業大學畢業後進入了一家生物公司。今年1月中旬她選擇了離職。她在原單位負責基因檢測工作,崗位上一個人要乾幾個人的工作,“一天能去茶水間喝兩次水就不錯了。”工作量大,卻始終停留在吩咐什麼做什麼的階段,“感覺自己就像普通的一線工人。”不能系統地學到東西,黃碧雯堅持了半年多後決定放棄。如今身為跳槽大軍中的一員,她還在尋找新工作。她希望下一份工作能輕鬆些,“薪酬不理想也可以接受。”
  阿輝比黃碧雯幸運些,一個多月前,他在科韻路找到了新單位。去年6月畢業至今,他已換了兩份編程工作。第一份是私企,公司規模成千人,“做事走流程,實習工資都要很多個領導簽名。”而且“每天都是重覆性的東西,經常沒事做”。還不到10月他就辭職了。而第二份工資又太低。阿輝坦言最滿意的是現在第三份工作的福利。人力資源工作人員的介紹讓他眼前一亮,公司剛被收購,“包餐,換新電腦。”
  像黃碧雯和阿輝這樣去年畢業但現在就已換了第二第三份工作的,在90後新職場人士當中較為常見。南都記者隨機調查了72位廣州職場人士,45位90後職場人士中近70%有跳槽念頭,其中兩成已在行動尋找下家。90後跳槽也跳得“爽快”。採訪中,超過10%的90後表示跳槽前一份工作時長還不到三個月,與之形成對比的是,85後相對穩定,21名85後受訪者中,約43%供職一年以上才跳槽,而80後則上升為67%。因此當半數80後在跳槽過程中感到“心情複雜難以言喻”時,超過三成的90後對找新工作感到“相對滿意,無特別感受”。
  跳槽原因尋找發展空間
  南都記者調查顯示,羊城90後職場人士跳槽原因主要集中在:薪酬、成長空間、企業培訓,其中,薪酬是跳槽的首要因素,選擇高達69%,同時超過62%的受訪者關註成長空間。有意思的是,90後的跳槽原因中,地理位置和工作穩定性的選擇比例較之80後少了20%。
  從事機電行業的90後職場人士Y uson對同齡人的高跳槽率不置可否。除了正常上班,如今他也在準備省公務員考試。雖然Yuson與身邊許多90後一樣做兩手準備,但他覺得不是只有90後跳槽率高,“個人認為跳槽與自身的能力,所從事的行業及社會對該方面人才需求有關係。”
  不止Y uson這麼考慮,受訪的90後職場人士有86%對跳槽一事持肯定態度,認為這是追求個性獨立和對生活的品質要求。“尋找自己的發展空間”、“還不確定自己要走的路,想不斷嘗試”等是90後職場人士的普遍心聲。
  智聯招聘發佈的調查報告中還稱,隨著80後、90後逐漸占領職場,雇主不得不考慮調整企業的情緒生產力管理,以提升員工滿意度,留住人才。
  HR點撥
  要求工作舒適也要看你能力
  在90後跳槽大軍的衝擊下,許多H R百感交集。廣州企搜網絡科技有限公司的H R李小姐近幾年收到的簡歷基本是90後的,“5份中有兩三份是工作經歷較多,但每段工作時間不超兩三個月的。”李小姐表示,去年年初招聘了20名客服,5個應聘者沒過試用期就走了。
  90後對工作要求比以前更高了。面談過程中李小姐發現,90後除了薪酬,更關註“是否加班”,李小姐認為管理不能那麼嚴格,要多搞活動加強他們的團隊意識,不然“稍微說幾句就鬧著走人”。
  廣州凰騰通信科技有限公司的H R李小姐同樣遇到類似情形。去年年中招聘8個客服,其中3個是90後。面試交流得很好,最終還沒過試用期就有人辭職了。面對這種情況,李小姐認為,“要求工作的舒適度也要看你是否有這個能力。公司有一個成長的過程,雙方應該是共同成長,一起努力。”
  廣東國利信息網絡有限公司的H R潘先生表示,90後找工作時要清楚工作要求再投簡歷,其次進到公司別輕易放棄,先做個一年半載瞭解工作性質,清楚是否符合自己興趣特長,這對自己的規劃有幫助。
  專業人士
  跳槽方向不明確會導致惡性循環
  對於90後頻頻跳槽,華南農業大學食品學院職業指導師鮑金勇並不訝異,2007年開始研究和指導大學生職業規劃,他聆聽了許多來自90後的茫然傾訴。他認為,90後經歷的挫折較少,生活較舒適;而當下社會的功利使年輕人渴求快速發展,兩者結合,90後發現真實生活與想象中有巨大反差,這時他們會尋找心目中所謂好的職業,跳槽就開始了。
  更為重要的原因是,雖然學校有就業指導,但90後大部分職業發展意識薄弱,對未來沒有真正的具體規劃。鮑金勇建議90後應做一個三到五年的職業規劃,判斷大概哪個方向更適合自己,跳槽如果方向不明確,會越跳越迷茫導致惡性循環。
  採寫:
  南都記者 孔小雲 實習生 周世玲
  南都製圖 何欣  (原標題:春季跳槽90後最多)
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《蘭州人手冊》2014版出版發行

<br/>  《蘭州人手<a href="http://www.tonight.com.tw/"><span style="color:#666">情趣用品</span></a>冊》2014版出版發行<br/>  每日甘肅網-<a href="http://www.adata.com/index_TW.html"><span style="color:#666">外接式硬碟</span></a>蘭州晨報訊(首席記者崔亞明)日前,由蘭州市委宣傳部編著的2014版《蘭州人手冊》已出版發行,得到了讀者的普遍好評。<br/>  據介紹,《蘭州人手冊》是一本全面介紹蘭州市人文地理、風土人情、購物指南、旅游景點、飲食文化等方面的書籍,也是一本實用性很強的工具書。該書由“走進蘭州”、“樂享蘭州”、“人文蘭州”、“家在蘭州”、“附錄”等五部分組成,涉及的內容與我們的工作生活息息相關,涵蓋多方面的生活信息資訊。  (原標題:《蘭州人手冊》2014版出版<a href="http://jolo182.com/"><span style="color:#666">烤肉</span></a>發行)<br/>
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關帝祭祀活動2月12日舉行

<br/>  一座關帝聖殿,展示著一方水土的民俗民風;一尊關公聖像,承載著千萬民眾的精神寄托;一塊青石古碑,訴說著一個感天動地的忠義教案。2月12日,農曆正月<a href="http://jolo182.com/"><span style="color:#666">烤肉</span></a>十三,新鄉關帝聖君飛升祭祀儀式在東大街的關帝廟隆重舉行。<br/>  新鄉關帝廟<a href="http://www.bft.com.tw/"><span style="color:#666">馬爾地夫</span></a>位於城裡十字東大街內,由河南隆基房地產開發有限公司修繕。儀式當天,隆基地產董事長羅全起等均到場參加祭祀儀式。參加儀式的市民也早早到達現場,在關帝廟前肅穆等待。上午9時18分,祭祀活動正式開始,灑凈、鳴炮、擊鼓鳴鐘、獻花籃、上香叩拜、敬義酒、消災祈福、誦祭文,祭祀活動有條不紊地進行。<br/>  據有關人士介紹,關帝廟歷史文化街是集民國建築精髓、<a href="http://ihouse.hbhousing.com.tw/patch/"><span style="color:#666">室內裝潢</span></a>頂級商業配套的高端文化商業街區,依托區域歷史文化的內涵以及周邊的商業配套和商圈人流,未來關帝廟歷史文化街將是新鄉乃至整個中原的文化窗口。新鄉關帝廟歷史文化街的商鋪不是一個普通的商鋪,而是一個城市極具影響力的獨一無二、不可複製的文化核心。其價值彌足珍貴,其成長空間值得期待。一鍵分享到【網絡編輯:鄭國鋒】【打印】【頂部】【關閉】<br/>     (原標題:關帝祭祀活<a href="http://www.adata.com/ssd_tw.html"><span style="color:#666">固態硬碟</span></a>動2月12日舉行)<br/>
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海陵島春節游客增長近一倍


  海陵島春節游客增長近一倍
  南方日報訊 (記者/畢式明 通訊員/許廣企)以往到了冬天就比較冷清的海陵島這個春節竟然出現塞車、人滿為患的情況!筆者今日從陽江市旅游部門獲悉,今年春節期間該市共接待游客107萬人次,同比增長22%,其中海陵島同比增長89.4%,近乎增長了一倍;全市旅游總收入5.73億元,同比增長41.4%。
  據介紹,隨著陽江市旅游重點項目的不斷落地、旅游基礎設施的不斷完善及旅游服務質量的不斷提升,該市旅游產業吸引游客的能力逐年提升,恰逢今年春節天氣晴朗、氣溫適宜,海陵島的大角灣景區和廣東海上絲綢之路博物館、陽春凌霄岩、崆峒岩、陽西的沙扒灣和月亮灣、陽東的東平大澳漁村等旅游重點景區(點),吸引了越來越多的游客前來游玩。
  由於去年陽江市旅游堅持“走出去”,不斷開拓旅游市場,在重慶、成都、雲南、貴州、廣西、香港、澳門和臺北等地召開了旅游推介會,該市的旅行社也與當地的旅行社落實了客源互送的發展戰略,經過對旅游產業不斷宣傳推廣,陽江市春節期間也迎來了大量周邊地區的游客,實現了游客的多元化和多地化。
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  打印本頁責編:謝文鑫  (原標題:海陵島春節游客增長近一倍)
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走親訪友不忘“本行” 隆回林業局春節期間栽樹584萬株

<br/>  紅網隆回2月7日訊(通訊員 楊貴新)2月6日,湖南省隆回縣林業局<a href="http://www.dingyao88.com/"><span style="color:#666">新竹二手餐飲設備</span></a>曾祥雲拿著30多棵樹苗給其多年未回家過年的表兄拜年,並手把手指導其表兄栽樹。自春節以來,全縣有300林業幹部像曾祥雲一樣,利用走親訪友機會發動群眾植樹造林,春節期間全縣共栽植各類樹苗584萬株。<br/>  隆回縣林業局抓住<a href="http://www.fucohiq.com/"><span style="color:#666">褐藻糖膠</span></a>春節期間大量務工人員返鄉過年的機會,搶時間、搶進度、搶力量、搶天氣有效推動春季植樹造林。全縣林業幹部職工利用走親訪友的機會,以送樹苗,送技術的形式全面發動群眾造林工作;並手牽手指導親朋戚友植樹造林,嚴把沖溝、挖坑、苗木、栽植、澆水關。同時,該局緊急調運各類樹苗600萬株樹苗以備春節期間群眾造林需要。<br/>  為增加林農收入,隆回縣鼓勵群眾廣種風景樹和綠化苗,組織群眾在房前屋後發展“小果園”、“小竹園”、“小茶園”等五小園,擴大村莊特色經果林基地。鼓勵農民工利用村莊“四旁”見縫插綠,擴大豐產林、用材林規模。春節期間,全縣共栽樹梨、桃、李等果木樹苗107萬株,栽植桂花、楠木等珍貴樹木29萬株。  (原標題:走親訪友不忘“本行” <a href="http://www.dingyao88.com/"><span style="color:#666">萬利多製冰機</span></a>隆回林業局春節期間栽樹584萬株)<br/>
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大邑燈籠社區成為文藝志願者活動基地


  本報訊 (記者 趙斌) 昨日上午,由市文聯、大邑縣委宣傳部、成都文藝志願者協會聯合主辦的“鄰裡守望·成都文藝志願者溫暖行——文藝家進基層活動暨成都文藝志願者活動基地授牌儀式”活動在大邑縣王泗鎮燈籠社區舉行,300餘名群眾觀看了演出。
  儀式上,主辦方向文藝志願者服務基地大邑縣王泗鎮燈籠社區授牌,並贈送硬筆書法作品、《成都市(首屆)硬筆書法義展作品集》和成都文藝志願者之歌《快樂分享》歌碟。市文聯文藝志願服務團川西民歌分團,市文聯文藝志願服務團團長、成都電視臺著名節目主持人陳岳,成都文藝志願者、巴蜀笑星杜珏等文藝志願者為群眾帶來了精彩的節目。
  自成都文藝志願者協會向社會發出《“鄰裡守望·成都文藝志願者溫暖行”倡議書》後,文藝志願者們積極行動,深入到村、社區為空巢老人、留守兒童、農民工和殘障人士等基層群眾開展志願服務活動,讓基層群眾充分感受到文化為民、文化樂民、文化惠民。除了開展慰問演出外,結合“我們的節日——春節”的到來,市文聯還將組織1000餘名文藝志願者深入到村、社區等,免費為基層群眾照相、寫春聯、贈送字畫和開展培訓講座、創作文藝作品等。  (原標題:大邑燈籠社區成為文藝志願者活動基地)
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《撈黃河》憑“接地氣”獲最佳

<br/>  日前,2014年河南電視臺“多彩河南”紀錄片選題徵集活動圓滿落幕。三門峽電視臺的紀錄片提案《撈黃河》,榮獲最佳提案。擔任評委的河南電視臺副總編輯魯沛君表示,活動讓人們對河南紀錄片未來的發展充滿了信心。□東方今報記者 王會<a href="http://www.penghu-whale.com/"><span style="color:#666">澎湖民宿</span></a>傑 李昌<br/>  ●○多個角度真實記錄多彩河南近日,2014年河南電視臺“多彩河南”紀錄片選題徵集活動獲獎名單終於揭曉:紀錄片提案《撈黃河》榮獲最佳提案,《易經的密碼》、《我要飛》等五部提案分獲優秀及創<a href="http://ihouse.hbhousing.com.tw/works/"><span style="color:#666">建築設計</span></a>新提案獎。在之前的播放片花環節,紀錄片中一幕幕觸動人心的畫面讓人印象深刻。例如在南陽電視臺紀錄片選題《家在岸邊》的片花中,一頭黃牛為了不離開故土,從船上跳落水中,向岸邊掙扎;而遷徙的路途中,母羊不幸死亡,幾隻待哺的小養卻圍在母親身旁吃奶……據悉,紀錄片的主創人員通過兩年的拍攝周期,用現場寫實的手法,通過諸如此類的真實細節再現了南水北調過程中多個不同類型的南陽移民的故事,表達了他們對於“家”的理解就是:追求精神上的安全感。全省各地市的基層紀錄片從業人員,用時間和汗水抓拍到了一組組珍貴的鏡頭,為紀錄片積累了扎實的素材,也從多個角度真實記錄了多彩河南。●○有所突破助推本土紀錄片發展在這場紀錄片選題徵集活動中,紀錄片提案《撈黃河》之所以能夠突出重圍,榮獲最佳提案獎,河南電視臺副總編輯魯沛君認為,首先,這部紀錄片的選題很“接地氣兒”。從片花和主創人員的陳述中能感受到,《撈黃河》不僅內容具象,還包含許多手法創新的元素,並且整個選題簡單易操作。此外,魯沛君還認為,此次活動的紀錄片選題,讓河南中短篇紀錄片有所突破。在此次紀錄片選題徵集活動上,基層紀錄片工作者用多年積累的扎實素材,為河南今年的中短篇紀錄片提供了厚實的基礎。魯沛君稱,河南電視臺將會根據情況和部分紀錄片主創合作完成選題,為他們提供播出平臺,並將優秀的紀錄片向央視推介。他表示:“通過資源整合,我的心裡更踏實了,對河南的紀錄片發展信心更足!”一鍵分享到【網絡編輯:李鵬勛】【打印】【頂部】【關閉】<br/>     (原標題:《<a href="http://www.fvlogo.com/pawnshop11/"><span style="color:#666">支票借款</span></a>撈黃河》憑“接地氣”獲最佳)<br/>
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